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中山积分制落地互助会正式成立!

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2017.02.16
信息摘要:
积分制管理越来越受到企业老总和员工的认可和支持。中山积分制落地互助会应运而生,旨在互相学习,共同促进。


2017年2月15日,南国春暖,风和日丽,中山积分制落地互助会在中山市泰洋广告有限公司正式成立。来自中山各镇区 的60多位企业老板和高管齐聚一堂,见证闪亮时刻。

大会由中山市高朗电子有限公司副总经理高丽韵主持。大家一起观看了央视阿丘采访中国积分制创始人李荣的视频短片,对积分制管理有了更深入的了解。

中山市泰洋广告有限公司总经理王任洋首先上台发言。他说自己是全国较早学习使用积分制管理的人员。他介绍自己四年来使用积分管理的心得体会,通过与会人员对泰洋环境卫生的好评切入主题,列举一系列亲身案例阐述积分管理带来的好处:管理轻松、奖金公开、吃亏是福、节省成本、老板解放、员工绽放。。。。。。他感慨多年来自己单打独斗学习使用积分制,摸索前进,走过弯路,周边没有榜样,而今全国范围积分制管理深入人心,身边多了不少老板可以经常交流,互相促进。

中山市振兴房地产经营服务有限公司总经理陈棠文应邀上台分享。他说通过广告王子每月分享的微信,了解到积分制管理有用,去年到湖北参加学习积分制管理,回来后落地使用,发觉给公司上上下下带来改变,管理层和员工十分认同。过去,由于公司门店多,遇到员工撞单时,大家总会感到尴尬,而使用积分制后,设立了委屈奖,尴尬迎刃而解了。因为员工快乐工作,2016年公司营业额比上年翻了三番。

中山市中立电子有限公司总经理唐寅初上台分享。他盛赞去年接触泰洋公司,感觉阳光灿烂,氛围不一样。五月认识广告王子,六月学习积分制,七月开始导入使用。导入积分制后公司改变很多。以前员工见到老板少打招呼,老板心凉。现在老板到公司,到处是员工声音“唐总早”,感觉做老板价值在提升。以前是机器坏了等人修,现在是员工主动争取修理。企业是创造财富的,员工开心了,效率自然高。去年公司业绩整整提升了一千万。他倡导大家今后要认真用好积分制,用到神,面对2017挑战年,把公司做大做强。

主持人高丽韵总结完三位老总的发言后,也发表自己去年带领公司全体成员走进泰洋学习,实施积分制管理、再到群艺系统学习的经历。领略到积分管理的魅力。她认为积分框架不必太多,多给管理者权和责!让老板更轻松,员工更快乐,更认可。她说“恭喜在座的高管们,因为老板已经重视了积分管理、认可了积分管理,你们更容易开展积分制管理工作。”她建议大家学习回来后要好好消化,不要操之过急,理顺了再行动。

四位老总精彩分享,台下老总、高管们听得津津有味。分享过后,学过和未学过的纷纷互动解惑,没有客套,全是干货,大家大赞“实用”。

接下来,中山积分制落地互助会成立仪式举行。广告、电子、灯饰、制锁、地产、食品饮料、红木家具、软件开发等11家企业老板走上舞台,纷纷发表对积分管理的认可和使用决心,手拉手结成联盟,期望今后在企业里认真实施积分制管理,互相促进,共同成长。

互助会成立后,11位老板成员随即开会讨论互助会架构和职能,确定今后落地方案。  

会议结束,与会人员依依不舍,不断讨教。

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