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泰洋广告浅谈企业文化建设的重要性

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2017.07.17
信息摘要:
企业文化在企业中有着至关重要的作用,企业文化建设能够有效传达企业信息,在突出企业文化属性的同时还要彰显企业文化个性。企业文化建设的目的是为了…

企业文化在企业中有着至关重要的作用,企业文化建设能够有效传达企业信息,在突出企业文化属性的同时还要彰显企业文化个性。企业文化建设的目的是为了给员工营造更好的工作环境,展示企业对外的形象和文化。

文化环境建设既包括传统的导视、指引系统,也包括如形象墙,会议室,楼道,活动室,展厅展馆,荣誉室等特色项目和环境建设。

企业文化建设

企业文化环境建设是否对企业的发展有着实质性的作用,答案是肯定的,下面将概述企业文化环境建设的主要功能:

文化传播——环境可以作为文化的载体,将企业文化融合在环境中,传播企业文化,传承企业理念及精神。

调合调剂——协调环境,调剂心情,优美的环境建设会让人心旷神怡,陶冶人的情操,在潜移默化中统一员工的核心价值观,提升企业核心凝聚力。

宣传展示——企业形象宣传、企业风格展示,环境建设可以向外辐射企业价值性的信息,提升企业知名度,留给客户该企业实力强大,文化氛围浓厚的印象。

装饰美化——美化、装饰环境,弥补硬装装饰的局限性,使整体感觉更符合企业的风格个性,提升企业品味。

导视指引——功能性的作用,对方向、方位、区域进行指示;楼层、房间,功能场等直接索引;楼梯、电梯、通道等的指引。

文化环境建设除具有装饰功能,导视功能,宣传功能之外,更重要的更应该具有文化属性——企业的文化个性,企业的文化特征。

有专家说过,企业一年的发展靠领导,三年的发展靠制度,更长的发展要靠文化。可见企业发展必须依赖于优秀的企业文化生生不息。现代社会,企业的价值观与职工的价值观,企业和职工的行为都发生了深刻变化,新旧价值观在交合,既有继承发扬,又有冲突撞击,需要积极引导,市场经济的多元化,使职工的价值取向发生了变化。在这种情况下,除了用制度文化来约束员工行为外,企业还必须培养良好的软件环境,以文化的力量来约束员工行为。企业文化的作用正体现在这种积极正确的价值观引导企业员工的行为,引导全体员工在市场经济中沿着正确的道路前行,这样全体员工才能心往一处想、劲往一处使,才能抱团打天下,使其充分发挥各员工的主人翁精神,在团队中实现个人价值。这就体现了企业文化的系统性:全员参与、全员受益。从而推动企业健康快速地向前发展。所以,一个优秀的企业,必定有优秀的企业文化。

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